Para tal efecto, las administradoras de riesgos laborales1 deben capacitar y prestar audiencia técnica para el diseño y la implementación de los programas de prevención y los sistemas de vigilancia epidemiológica de los factores de riesgo psicosocial prioritarios, por actividad económica o empresa, utilizando criterios de Sanidad ocupacional.

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Obviamente en este GT es importante contar con el SPA y/o algún interlocutor que proponga la parte social que ayude a interpretar estos datos. Pero las medidas preventivas, todas, deben estar votadas y acordadas únicamente por los miembros del GT habilitados.

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Por lo tanto, siempre deben ser objeto de valoración por parte del entendido y ser incluidas como insumo necesario para obtener una estimación de la carga de trabajo.

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Tener en cuenta que la evaluación de los riesgos psicosociales debe ser continua y adaptarse a los cambios en el entorno laboral. Por otra parte, es fundamental que la dirección bateria de riesgo psicosocial forma a y b de la empresa esté comprometida en el proceso de evaluación y toma de medidas para prevenir y controlar estos riesgos.

Las empresas en las cuales se ha identificado un nivel de riesgo medio o bajo, deben realizar acciones preventivas y correctivas, bateria riesgo psicosocial colombia y una tiempo implementadas, realizar la evaluación correspondiente como exiguo cada dos primaveras.